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Para atraer el talento hoy día es imprescindible tener una estrategia adecuada, que abarque todos los ámbitos de la empresa. Desde la experiencia de contratación hasta llegar a la experiencia como empleado, involucrando cada departamento y dando a conocer aquellos valores más representativos y destacados de la compañía como su flexibilidad, tipo de espacio de trabajo, ambiente laboral u oportunidades de ascenso y desarrollo.

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